【例文5選】自己PRとは？長所との違いと伝え方のコツ
就活において、必ずと言っていいほど求められる「自己PR」。エントリーシートや面接でも頻出のテーマですが、「そもそも自己PRって何？」「長所とはどう違うの？」と疑問を感じている方も多いのではないでしょうか。 この記事では、そんな「自己PR」の基本的な意味や目的、そして「長所」との違いについて解説します。さらに、実際に参考にできる例文や、効果的な自己PRを書くためのポイントもご紹介。就活初心者の方や、 […]
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26卒
【ES添削サービス比較】あなたに合うのはどれ？サービス別特徴と選び方完全ガイド
はじめに｜ES添削サービスとは？ エントリーシート（ES）は、就活の最初の関門とも言える大切な書類と言われています。自分をアピールする大事な書類ですが、「何を書けばいいの？」「伝えたいことがまとまらない」と、手が止まってしまう人も多いのではないでしょうか。 そんなときに頼れるのが ES添削サービスです。プロのアドバイザー、専用AIツール、大学のキャリアセンターなど、さまざまなサービスを活用すること […]
【初心者必見】就活経験者が教える！サマーインターンESの書き方ステップガイド
はじめに サマーインターンのES（エントリーシート）は、就職活動の第一歩となる重要なステップです。周囲の学生に圧倒されて不安を感じることもあると思いますが、就活初期だからこそ、自分が大切にしていることを素直に見つめ直し、それを言葉にしていくことが重要になってきます。評価されるのは、どんな経験をしたかではなく、その経験から何を考え、どう行動したかというプロセスです。そこにこそ、あなたらしさが自然と表 […]
【不安解消】早期選考を突破！後悔しない就活戦略
はじめに｜早期選考を制する者が就活を制す？ 就活は年々早期化し、多くの企業が通常の選考フローに先駆けて優秀な学生を確保しようとしています。特に外資系企業やメガベンチャーでは、インターンシップを通じた早期選考が一般化し、国内大手企業でもこの流れが加速しています。 では、なぜ企業は早期選考を強化するのでしょうか？ そして、学生にとってはどのようなメリットがあるのでしょうか？ 本章では、早期選考の重要性 […]
【無料ダウンロード】就活の第一歩！あなたに最適な自己分析シートがすぐわかる
はじめに この章では、就活における自己分析シートの重要性や、自己分析をしない場合と活かした場合の違いについて説明します。自己分析シートと聞くと、「難しそう」「時間がかかりそう」と感じるかもしれませんが、シートを活用することで楽しく、簡単に進められます！まずは、なぜ自己分析シートが必要なのかを理解し、自分に合った方法を見つけましょう。 Aさんの場合：自己分析シートを使わなかった結果、どこでつまずくの […]
就活の自己紹介でもう失敗しない！好印象を残すための完全攻略集
就活の面接では、必ずと言っていいほど自己紹介からはじまります。就活をする上で避けて通れない自己紹介。それにも関わらず、この自己紹介をないがしろにする就活生が多いのが現状です。 就活での自己紹介は、初対面の企業担当者に自分を印象付けるために大変重要なプロセスです。この記事では、就活の面接で自己紹介をするために必要な準備や気を付けるべきこと、好印象を残すためのコツを徹底解説します。記事を読んで、自信を […]
【例文付き】就活の軸の決め方、活用例、コツをまるごと解説
就活をしていると「あなたの就活の軸はなんですか？」という質問を受けることがあります。就活の軸を考えることは、就活のみならず、キャリア設計の上でとても重要なプロセスです。 本記事では、「就活の軸」の決め方や活用法、そして就活の軸を定めるためのコツまで徹底的に解説します。記事を読んで、精度の高い「就活の軸」とともに、自分らしいキャリアを歩んでいきましょう！ 就活の軸とは 「就活の軸」とは、仕事を選ぶと […]
【例文多数】自己PRと志望動機の書き分け、コツ、例文をまるごと解説
就活をはじめると、自己PRや志望動機というものを考える必要があります。納得したキャリアを築く上では、どちらも大事なプロセスにも関わらず、その違いをよく理解できずにうまく自分を表現できていない就活生が多いのが現状です。実際に就活生からはこんな声があがっています。 「自己PRと志望動機を書いてみたら、同じことを繰り返しただけになってしまいました」「自己分析と志望動機ってどんな違いがあるんですか」 この […]
【26卒・27卒必見】秋採用とは？スケジュールは？内定までのプロセスと特徴を徹底解説
新卒秋採用とは？ 新卒秋採用とは、新卒採用のメインとなる春・夏採用がひと段落した8月末〜11月頃にかけて実施される採用活動のことです。実施時期は年度や企業によって異なるため、最新の情報を確認することが重要です。 秋採用とは何か 秋採用とは、大学4年生もしくは大学院2年生の夏休み以降に実施される採用活動を指します。「秋卒業」や「秋入社」との関連性は薄く、採用の実施時期が秋頃であることからこの名称が付 […]