【不安解消】早期選考を突破！後悔しない就活戦略
はじめに｜早期選考を制する者が就活を制す？ 就活は年々早期化し、多くの企業が通常の選考フローに先駆けて優秀な学生を確保しようとしています。特に外資系企業やメガベンチャーでは、インターンシップを通じた早期選考が一般化し、国内大手企業でもこの流れが加速しています。 では、なぜ企業は早期選考を強化するのでしょうか？ そして、学生にとってはどのようなメリットがあるのでしょうか？ 本章では、早期選考の重要性 […]
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はじめに｜早期選考を制する者が就活を制す？ 就活は年々早期化し、多くの企業が通常の選考フローに先駆けて優秀な学生を確保しようとしています。特に外資系企業やメガベンチャーでは、インターンシップを通じた早期選考が一般化し、国内大手企業でもこの流れが加速しています。 では、なぜ企業は早期選考を強化するのでしょうか？ そして、学生にとってはどのようなメリットがあるのでしょうか？ 本章では、早期選考の重要性 […]